Pourquoi choisir un coaching ?
Un coaching à destination de toutes et tous !
Votre objectif, votre souhait, votre projet peut être
personnel ou professionnel.
L’important c’est que vous preniez la décision de le réaliser.
Les femmes, hommes, adolescents qui ont croisé ma route
ne sont jamais restés sur le bas-côté.
Je vous accompagne, je vous aide, je vous sollicite,
je vous motive et ensemble nous réalisons des miracles.
Un coaching qui révèle votre potentiel, vous permet de vous rencontrer puis de vous dépasser.
Avancer pas à pas ou rapidement, relever un challenge, toucher un point important, découvrir que ce dont vous avez envie est à votre portée.
Car vous avez du Talent. Même si vous en doutez parfois.
Nous définirons vos valeurs, vos besoins, vos ressources.
Afin d’ancrer* votre coaching pour qu’il soit avant tout confortable
pour vous.
Regarder loin, se fixer un point à atteindre, c’est ma méthode.
Ce sont vos idées les plus folles qui vous feront jouir de votre vie.
Vous découvrirez que vous êtes capable de réussites incroyables.
Vous découvrirez des émotions, des sensations, des relations, parfois agréables, parfois désagréables. Il est fondamental en coaching
de connaître la différence, pour ne vous entourer que de ce qui
est positif pour vous.
Un coaching aux effets avérés : je me dévoue pour votre développement personnel
Mon regard est extérieur, neutre et proactif.
Je suis continuellement en écoute active**. Je vous laisserai faire vos
propres expériences et veillerai à ce que vous restiez dans le cadre du
coaching***.
• Le coaching n’a pas vocation à se substituer à une thérapie.
• Le coaching vise, à aborder le présent, le « comment » d’une situation pour avancer et préparer le futur.
• Le coaching est un accompagnement individuel et personnalisé pour aider à se développer, à s’épanouir.
Lexique
*le processus d’ancrage est un moyen efficace de
consolider et de transférer des expériences d’apprentissage.
**l’écoute active est un concept développé à partir des travaux
de Carl Rogers. Elle est également nommée écoute bienveillante. Initialement conçue pour l’accompagnement de l’expression des
émotions, elle est opérationnelle dans les situations de face-à-face
où le professionnel écoute activement l’autre.
***le coaching consiste en un accompagnement personnalisé
visant à améliorer les performances et le bien-être